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政府國防廉潔指數（Government Defence Integrity Index, GDI）由**國際透明組織（Transparency International, TI）**主導，目的是評估各國國防部門的廉潔程度與貪腐風險。其評鑑流程大致如下：
1. 指標設計與架構
GDI 透過 77 項指標問題，涵蓋以下 5 大領域 進行評估：
- 政治（Political）：國防政策的透明度、政府監督機制等
- 人事（Personnel）：軍方人員的任用程序、薪資透明度等
- 財務（Financial）：國防預算的公開程度、財務管理機制等
- 軍事行動（Operations）：軍事行動的監督機制、情報管理等
- 採購（Procurement）：國防採購透明度、軍購合約管理等
2. 資料蒐集與評估
TI 與各國專家、學者和公民團體合作，透過問卷調查、公開資料分析、政府報告審查等方式蒐集資訊。評估過程包括：
- 研究國防相關法律與政策
- 收集政府預算報告與財務數據
- 訪談國防部官員、專家與監察機構代表
- 參考新聞報導與第三方研究
3. 評分與風險分類
TI 依據 五大領域的評估結果，以 0 到 100 分 評分，並將各國歸類為 六個等級：
| 分數範圍 | 等級 | 風險評估 |
| 83 - 100 | A 級 | 非常低風險 |
| 67 - 82 | B 級 | 低風險 |
| 50 - 66 | C 級 | 中度風險 |
| 33 - 49 | D 級 | 高風險 |
| 17 - 32 | E 級 | 非常高風險 |
| 0 - 16 | F 級 | 極高風險 |
4. 公開報告與建議
- TI 發布完整評鑑報告，列出各國國防廉潔度的優勢與缺點。
- 提供具體改善建議，例如提升採購透明度、加強國會監督、推動資訊公開等。
- 國家政府可以依據 GDI 報告，調整國防廉潔政策。
5. 持續監測與更新
- TI 每 3 至 4 年 更新一次 GDI，持續追蹤各國國防部門的反貪腐改革成效。
- 透過國際合作與倡議，促進全球國防機構的透明度與問責機制。
